Bạn đã bao giờ rơi vào hoàn cảnh "ma mới bắt nạt ma cũ" chưa?

Mình mới đi làm được 1 thời gian ngắn, công việc rất ổn định và phù hợp với mình. Biết thân biết phận là người mới, còn chưa quen việc mình rất chăm chỉ và chịu khó học hỏi đồng nghiệp ở công ty. Không hiểu sao vẫn bị một số đồng nghiệp suốt ngày soi mói và chỉ trích, họ luôn ngon ngọt với mình nhưng mình nghe được rõ giọng điệu cà khịa của họ trong từng lời nói. Buồn cười hơn là cứ sai vặt mình, hết làm cái này làm cái nọ trong giờ hành chính, đặt hàng cũng nhờ mình nhận, trưa ăn cơm cũng là mình đặt, không đồng ý thì tỏ thái độ ra mặt. Đã có lần mình bị sếp nhắc nhở vì ra không ở văn phòng trong giờ hành chính vì mình phải xuống sảnh lấy hàng cho đồng nghiệp. Mình không biết giải quyết như thế nào, không lẽ lại báo cáo cho sếp, sếp lớn bận bn việc thời gian đâu giải quyết mấy chuyện nhảm nhí. Nói thẳng mặt thì chắc chắn là cạch mặt nhau, mà cạch mặt đồng nghiệp thì khó làm việc lâu dài được lắm. Không biết mọi người đã bao giờ rơi vào tình huống như này chưa và mọi người giải quyết kiểu gì thế?

Từ khóa: ma mới bắt nạt ma cũ, Kỹ năng mềm

Nếu là mình thì mình sẽ tránh các việc vặt của đồng nghiệp bằng một lí do hợp lý và tập trung vào công việc của mình. Bạn không cần cả nể với những đồng nghiệp cũng không cần phải làm phiền đến các sếp lớn trừ trường hợp bị quấy nhiễu quá mức.

Có vẻ như bạn rất là thân thiện và lành nên những người kia mới có cơ hội thể hiện. Nhưng bạn ạ, quyền và nghĩa vụ của các nhân viên ngang cấp là như nhau nên bạn không có trách nhiệm phục vụ họ. Bạn có thể tham khảo mô hình Lục hòa trong môi trường công sở trong clip dưới đây để thử dung hòa giữa nhu cầu cá nhân và không khí ở nơi làm việc. Nếu những cách này còn không hiệu quả mà bạn vẫn muốn làm ở đó vì ổn định phù hợp theo tiêu chí của mình thì bạn nên mạnh mẽ hơn và không phụ thuộc vào thái độ soi xét của người khác, từng bước khẳng định mình trong công việc, được cấp trên ủng hộ và có phản ứng rõ ràng với những người thiếu ý thức.

Trả lời

Nếu là mình thì mình sẽ tránh các việc vặt của đồng nghiệp bằng một lí do hợp lý và tập trung vào công việc của mình. Bạn không cần cả nể với những đồng nghiệp cũng không cần phải làm phiền đến các sếp lớn trừ trường hợp bị quấy nhiễu quá mức.

Có vẻ như bạn rất là thân thiện và lành nên những người kia mới có cơ hội thể hiện. Nhưng bạn ạ, quyền và nghĩa vụ của các nhân viên ngang cấp là như nhau nên bạn không có trách nhiệm phục vụ họ. Bạn có thể tham khảo mô hình Lục hòa trong môi trường công sở trong clip dưới đây để thử dung hòa giữa nhu cầu cá nhân và không khí ở nơi làm việc. Nếu những cách này còn không hiệu quả mà bạn vẫn muốn làm ở đó vì ổn định phù hợp theo tiêu chí của mình thì bạn nên mạnh mẽ hơn và không phụ thuộc vào thái độ soi xét của người khác, từng bước khẳng định mình trong công việc, được cấp trên ủng hộ và có phản ứng rõ ràng với những người thiếu ý thức.

Nếu môi trường toxic như thế thì tốt nhất là nên nghỉ việc bạn nhé! Làm trong môi trường như thế thì làm sao mà làm việc tốt được hả b

May mắn là em chưa rơi vào tình huống giống trên, chỗ em đang làm mọi người rất hòa đồng, hiền và còn quan tâm nhau nữa.

Em nghĩ chị

Blue Sapphire
chắc có kinh nghiệm có thể tư vấn trong trường hợp này đấy ạ :<

Không hẳn là "ma mới bắt nạt ma cũ" nhưng mình đã được nghe câu chuyện khá bực mình của chị gái mình

Nguyen Hoang Anh
về vụ đi ăn nhưng mà dị ứng=)))))) chịu luôn =))))))))))