Bạn thích làm việc online hay offline?
phong cách sống
,hướng nghiệp
Chắc hẳn nhiều người sẽ chọn làm việc online rồi. Bởi nhiều người đã quen với cách làm việc từ xa qua Internet. Tuy nhiên, thực tế này đang trở thành một thách thức, đối với nhiều doanh nghiệp, khi nền kinh tế thế giới mở cửa trở lại và các công ty bắt đầu tìm cách đưa nhân viên trở lại làm việc fulltime tại văn phòng.
Dịch COVID-19 bùng nổ đã khiến các doanh nghiệp trên toàn thế giới chuyển sang hình thức làm việc trực tuyến vừa để đảm công việc chuyên môn không bị gián đoạn, vừa bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ mắc bệnh, đảm bảo an toàn cho xã hội.
Tuy nhiên, đến nay, khi các nước đang quay trở lại với cuộc sống bình thường mới, các công ty cũng đã yêu cầu toàn bộ nhân viên quay trở lại làm việc tại văn phòng dù muốn hay không.
Nhiều nhân viên cho rằng họ rất hài lòng với cách làm việc online. Họ có thể làm nhiều việc cùng một lúc, làm ở bất cứ đâu chỉ cần một chiếc laptop kết nối Internet là mọi vấn đề đều được giải quyết. Và tất nhiên đa phần đều cho rằng làm việc online thuận tiện và hiệu quả hơn rất nhiều so với làm việc offline tại văn phòng. Tất nhiên mình cũng thế ^^
Thú vị hơn, có những người còn cho rằng họ sẽ xem xét tìm việc làm mới nếu phải bắt buộc quay trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian một cách không cần thiết cơ đấy.
Sau đại dịch, tình trạng người lao động “nhảy” việc hay việc thiếu lao động tại các doanh nghiệp rất trầm trọng, trong khi các công ty đang chật vật tuyển dụng và giữ chân nhân viên của mình. Phần lớn khả năng các công ty sẽ bị thiếu hụt lực lượng lớn lao động và việc tìm ra giải pháp cho vấn đề này quả thực khá khó nhằn đấy. Chủ doanh nghiệp nên biết cách cân nhắc các ưu tiên đối với người lao động, đặc biệt đối với thế hệ Gen Z đang "xâm chiếm" như hiện nay:)
Minh An
Chắc hẳn nhiều người sẽ chọn làm việc online rồi. Bởi nhiều người đã quen với cách làm việc từ xa qua Internet. Tuy nhiên, thực tế này đang trở thành một thách thức, đối với nhiều doanh nghiệp, khi nền kinh tế thế giới mở cửa trở lại và các công ty bắt đầu tìm cách đưa nhân viên trở lại làm việc fulltime tại văn phòng.
Dịch COVID-19 bùng nổ đã khiến các doanh nghiệp trên toàn thế giới chuyển sang hình thức làm việc trực tuyến vừa để đảm công việc chuyên môn không bị gián đoạn, vừa bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ mắc bệnh, đảm bảo an toàn cho xã hội.
Tuy nhiên, đến nay, khi các nước đang quay trở lại với cuộc sống bình thường mới, các công ty cũng đã yêu cầu toàn bộ nhân viên quay trở lại làm việc tại văn phòng dù muốn hay không.
Nhiều nhân viên cho rằng họ rất hài lòng với cách làm việc online. Họ có thể làm nhiều việc cùng một lúc, làm ở bất cứ đâu chỉ cần một chiếc laptop kết nối Internet là mọi vấn đề đều được giải quyết. Và tất nhiên đa phần đều cho rằng làm việc online thuận tiện và hiệu quả hơn rất nhiều so với làm việc offline tại văn phòng. Tất nhiên mình cũng thế ^^
Thú vị hơn, có những người còn cho rằng họ sẽ xem xét tìm việc làm mới nếu phải bắt buộc quay trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian một cách không cần thiết cơ đấy.
Sau đại dịch, tình trạng người lao động “nhảy” việc hay việc thiếu lao động tại các doanh nghiệp rất trầm trọng, trong khi các công ty đang chật vật tuyển dụng và giữ chân nhân viên của mình. Phần lớn khả năng các công ty sẽ bị thiếu hụt lực lượng lớn lao động và việc tìm ra giải pháp cho vấn đề này quả thực khá khó nhằn đấy. Chủ doanh nghiệp nên biết cách cân nhắc các ưu tiên đối với người lao động, đặc biệt đối với thế hệ Gen Z đang "xâm chiếm" như hiện nay:)
Đức Trần Gia
offline ít, online nhiều(25-75)
Nguyễn Tấn Minh Tiến
Offline và cả Online. Online thì bạn thoải mái hơn vì đó là nhà của mình , cần gì thì có sẵn ở nhà , mệt thì ngủ , đói thì xuống bếp ăn, cần đi vệ sinh thì ở nhà cũng đở hơn vì nhà mình nên mình dọn dẹp sạch sẽ nhìn dễ chịu hơn . Còn offline là vì làm việc tại nơi thì sẽ có không khí hơn , dễ giao tiếp , dễ tiếp cận và làm việc face to face sẽ hiệu quả hơn
Chuối Xanh
Yên Thế Liêu
Offline
Học online nó đã như thế thì làm việc online nó còn mệt hơn
Nguyen Quoc Tuan