<p>Đối với em, quan trọng nhất chính là lãnh đạo phải truyền đạt được cho em tầm nhìn, sứ mệnh mà công ty hướng tới. Cá nhân em thì em thích và sẽ cống hiến hết mình cho những sản phẩm mang một sứ mệnh lớn hướng đến người dân. </p><p>Bên cạnh đó thì kỹ năng trò chuyện với nhân viên nữa :))</p>

<p>Đối với em, quan trọng nhất chính là lãnh đạo phải truyền đạt được cho em tầm nhìn, sứ mệnh mà công ty hướng tới. Cá nhân em thì em thích và sẽ cống hiến hết mình cho những...</p>

<div class="content-editable"><div><p class="parse-text content-editable text">Theo thuyết 2 nhân tố của Herzberg (two-factor theory), các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên được chia làm 02 nhóm:</p><p class="parse-text content-editable text"><strong>Motivator&nbsp;</strong>(nhân tố động viên, nhân tố bên trong, chỉ làm tăng chứ không làm giảm):</p><ul><li>Sự công nhận của lãnh đạo</li><li>Sự tôn trọng</li><li>Sự thành công</li><li>Sự thăng tiến</li><li>Sự trao quyền</li><li>Sự sáng tạo...</li></ul><p class="parse-text content-editable text"><strong>Hygiene factor&nbsp;</strong>(nhân tố duy trì, nhân tố bên ngoài, chỉ làm giảm chứ không làm tăng):</p><ul><li>Chế độ, chính sách của công ty</li><li>Lương và thưởng</li><li>Điều kiện làm việc</li><li>Mức độ giám sát của cấp trên</li><li>Quan hệ với đồng nghiệp</li><li>Quan hệ với cấp trên và cấp dưới...</li></ul><p class="parse-text content-editable text">Các bạn có thể chia sẻ các kinh nghiệm cá nhân, các câu chuyện thú vị về việc tạo động lực cho nhân viên để mọi người cùng biết nhé.</p><img width="null" height="null" class="parse-image content-embed image " src="https://cdn.noron.vn/2024/01/20/51151174700-1705758723.jpg" alt="https://cdn.noron.vn/2024/01/20/51151174700-1705758723.jpg"></div></div>

Kỹ sư phần mềm

Là nơi dành cho bạn để chia sẻ, bày tỏ, trao đổi về những điều thú vị, văn hoá, quan điểm, thói quen hay mẹo để sống khoẻ, sống chất.

Phong cách sống

<div><div><p class="parse-text content-editable text">Theo thuyết 2 nhân tố của Herzberg (two-factor theory), các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên được chia làm 02 nhóm:</p><p class="parse-text content-editable text"><strong>Motivator </strong>(nhân tố động viên, nhân tố...</p></div></div>

Cách cách tạo động lực cho nhân viên?

Người Cầm Cuốc

Thảo luận, học tập và chia sẻ kinh nghiệm rèn luyện các kỹ năng mềm giúp bạn  nhìn sâu cuộc sống, phát triển bản thân và hoàn thành công việc với hiệu suất cao hơn.

Kỹ năng mềm

<p><strong>1) TƯỚNG NGƯỜI NGAY THẲNG</strong></p><p>Tướng cách cơ bản của người giúp việc có tính ngay thẳng là Ngũ quan đoan chính; đặc biệt quan trọng là mũi. Mũi ngay ngắn nhưng cánh mũi hếch lên...</p>

Tính cách nhân viên qua tướng cách

<p>Nếu chỉ có thế thì có gì xấu đâu mà ác cảm nhỉ? Đó chỉ là 1 lựa chọn của cá nhân con người mà ta phải tôn trọng.</p><p>Sống ảo nếu có phải bị chỉ trích thì là kiểu nhà nghèo nhưng ép bố mẹ mua cho quần áo, đồ dùng... đắt tiền để thoả mãn ảo tưởng giàu có và oai với người khác.</p>

<p>Nếu chỉ có thế thì có gì xấu đâu mà ác cảm nhỉ? Đó chỉ là 1 lựa chọn của cá nhân con người mà ta phải tôn trọng.</p><p>Sống ảo nếu có phải bị chỉ trích thì là kiểu nhà nghèo nhưng...</p>

happy staff

<p>Bạn xem hình ảnh này có quen không nhé:</p> 
<p>Một nhóm bạn trẻ gương mặt xinh xắn rạng ngời bước vào 1 quán cafe và chọn ngay một chỗ ngồi có góc đẹp ưng ý nhất. Sau khi order đồ...</p>

Bạn có ác cảm với thế hệ trẻ thích Check-in, sống ảo?

<!- New HTML Content 2 - From App -><div class="parse-text content-editable text">Mấy lời khuyên cảm thấy thật sáo mòn. <div><div>Ví như đường đời bằng phẳng cả</div><div>Anh hùng hào kiệt có hơn ai. </div></div><div>Vậy mà nhiều lúc nghịch cảnh nó đâu dễ dàng như thế, chưa kể không phải ai ai cũng là cứng cỏi cả nếu chưa từng rèn luyện trước đó. Lý thuyết về sự chuyển hóa là một chuyện lúc đối mặt lại là chuyện khác gần như hoàn toàn.</div></div><!––>

<div class="text">Mấy lời khuyên cảm thấy thật sáo mòn. <div><div>Ví như đường đời bằng phẳng cả</div><div>Anh hùng hào kiệt có hơn ai. </div></div><div>Vậy mà nhiều lúc nghịch cảnh nó đâu dễ dàng như thế, chưa kể không phải ai...</div></div>

<div><div><div class="text" style="text-align:justify"><i>Đã bao giờ bạn trải qua cảm giác khó khăn, tồi tệ và bế tắc không lối thoát chưa? Cảm giác cứ mỗi ngày trôi qua là lại chồng chất thêm áp lực, stress, căng thẳng chỉ muốn...</i></div></div></div>

Cách biến stress thành động lực

<div class="content-editable"><div class="parse-text content-editable text" ><div class="parse-text content-editable text" ><p class="parse-text content-editable text" >Vậy rút cuộc đội khảo cổ năm đó đưa ma là đưa gì vào á b? Theo mình thấy có lẽ là thi thể, mà thi thể ai nhỉ</p><p class="parse-text content-editable text" >theo kế hoạch là tính đưa những thứ/những người đấy vào và đưa thi thể của Lỗ Thương Vương ra đúng k? (Nhưng giữa chừng xảy ra biến tùm lum của đội khảo cổ) nên cáii đội mà được Giải Cửu Gia chỉ đạo đã huỷ thi diệt tích đổ nuớc thép vào phong những cái thây vốn tính đưa vào xong chặt thành từng khối vụn để vận chuyển ra) (?) Mà tại sao lại phải huỷ thi diệt tích nhỉ._. Đã chặt ra từng khối nhỏ sao ko chia ra mỗi ng bê 1 hòm đi đốt mà phải chạy khắp trời Nam đất Bắc r tới Hàng Châu nương nhờ Cẩu Ngũ Gia...&nbsp;</p><p class="parse-text content-editable text" >rồi tại sao tới lúc Ngô Tà nhận dc phong thư từ Giải Liên Hoàn bảo 9h hôm sau đốt. Mà sao phải là ngày hôm đó đốt chứ k phải hôm nào khác ah?</p><p class="parse-text content-editable text" >Với lại, nếu như thi thể của Chu Mục Vương, Thiết Diện Sinh, Lỗ Thương Vương đã bị xử lý hết ko hồi sinh lại dc, thi thể của Tây Vương Mẫu vẫn ở trong Vẫn Ngọc ở chỗ Tháp Mộc Đà, vậy còn 1 ng nữa là Uông Tàng Hải cũng nghiên cứu mấy thứ đó, thi thể của ông ta rốt cuộc ở đâu?</p><p class="parse-text content-editable text" >mình đọc mấy lần đại kết cục vs niên biểu của mấy nhà khác trong đó có nhắc tới "để ngăn chặn cỗ thi thể kia phát sinh biến hoá" mấy lần, mà ko biết đó là cỗ thi thể nào. Chắc cũng cùng câu hỏi của mình ở đầu bài. đọc bài của bạn thì đã sáng tỏ khá nhiều thứ mà trc đó mình ko nghĩ ra, cám ơn bạn. Mong bạn giải thích giúp mình mấy câu hỏi của mình nếu bạn biết nhee</p></div><div class="parse-text content-editable text" ><div class="parse-text content-editable text" >Thích</div><div class="parse-text content-editable text" >Bình luận</div></div></div></div>

<div><div class="text"><div class="text"><p class="parse-text content-editable text">Vậy rút cuộc đội khảo cổ năm đó đưa ma là đưa gì vào á b? Theo mình thấy có lẽ là thi thể, mà thi thể ai nhỉ</p><p class="parse-text content-editable text">theo kế hoạch là tính đưa những thứ/những người đấy vào và đưa...</p></div></div></div>

Ánh sáng vỡ nát dưới đêm mưa

Tổng hợp tất cả những nội dung liên quan tới sách: review, thảo luận về nội dung sách và văn hoá đọc.

Sách

Cùng tìm hiểu về những hiện tượng kỳ bí, ngoài phạm vi hiểu biết của khoa học thông thường như linh hồn, kiếp luân hồi, thôi miên, luân xa, giác quan thứ sáu...

Tâm linh 

<div><div class="text" data-type="paragraph_node" data-align=""><p class="">Lúc này Cầu Đức Khảo cũng đến Ba Nãi, 20 năm trước Ngô Tam Tỉnh đã thừa nhận có được toàn bộ tin tức về Ba Nãi, lúc này cũng đến lúc thực hiện lời hứa rồi.</p></div><div class="text" data-type="paragraph_node" data-align=""><p class="">Để thực hiện lời...</p></div></div>

Review Đạo mộ bút kí phần cuối

Trình bày sơ lược về quản tập thể quyền tác giả và quyền liên quan? 

Axit trong dạ dày là gì?

Làm thế nào để gợi sự hứng thú học môn toán của học sinh trên lớp học?

<div><div class="text" data-type="paragraph_node" data-align=""><p class=""><span data-type="inline-node">Ngày nay, máy ghi âm, máy ghi hình đã trở thành công cụ phổ biến trong gia đình. Trong chúng đều cần có băng từ. Đầu từ được chế tạo từ nhiều vật liệu từ khác nhau. Các vật...</span></p></div></div>