"Điểm yếu nhất của bạn là gì "?

Mọi người đi xin việc mà bị hỏi câu này chắc mất điểm lắm. Câu trả lời HR không muốn nghe chắc chắn là "em không biết", biết mà cứ dể vậy, hoặc trả lời không nghiêm túc, xin việc marketing mà nhận điểm yếu là không giỏi toán là tạch hết. Cách tốt nhất là hãy chuẩn bị trước câu hỏi này, tìm xem điểm yếu lớn nhất của mình làm ảnh hưởng đến công việc là gì (nếu lớn quá thì tem tém chút) và đưa ra giải pháp của mình để cải thiện cái điểm yếu đó, nhiều hơn 1 nếu có thể, và nếu được thì hãy thực hiện luôn cái giải pháp đó đi. Sau đó khi HR hỏi thì nói điểm yếu đó, điểm yếu đó ảnh hưởng thế nào, giải pháp của mình và tiến bộ mình có được khi thực hiện giải pháp đó. Đấy là điều HR muốn thấy, rằng bạn nghiêm túc đánh giá bản thân và có mong muốn, năng lực thay đổi để trở nên tốt hơn. Hi vọng câu trả lời của mình có ích.

Đối với mình điểm yếu lớn nhất chính là nóng vội. Bằng khả năng tư duy sáng tạo tốt, nhưng ý tưởng liên tục nảy ra trong đầu mình vì vậy tôi luôn hấp tấp thực hiện những kế hoạch đó. Gần đây mình đã tiết chế tính cạnh đó bằng việc giữ bình tĩnh hơn, lắng nghe, tham khảo thêm nhiều ý kiến từ mọi người

Mình sẽ trả lời em sợ nhất là thiếu cf vs thuốc lá.