Làm sao để sinh viên vừa ra trường đã có kinh nghiệm làm việc?
Em thấy khi tuyển dụng sinh viên mới ra trường, các công ty đều đòi hỏi kinh nghiệm làm việc. Vậy kinh nghiệm đó làm sao mà có?
hướng nghiệp
Nếu bản thân chưa có kinh nghiệm thì gắng học thật tốt để có kết quả đẹp trong CV nha.
Còn tất nhiên, nếu bạn muốn làm việc ở một doanh nghiệp lớn mà chưa có chút kinh nghiệm gì (+ không có mối quan hệ thân thiết nào) thì chắc chắn là rất khó để vào được đó. Tuy nhiên, trước mắt, bạn có thể tìm kiếm 1 Doanh nghiệp nào vừa và nhỏ mình xin vào và làm quen dần với môi trường làm việc thực tế. Sau vài tháng hoặc 1 năm, bạn có thể tự tin viết trong CV của mình là đã có kinh nghiệm rồi đó.
Nhưng quan trọng nhất vẫn là năng lực chuyên môn của mình nhé!
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Hue Nguyen
Nếu bản thân chưa có kinh nghiệm thì gắng học thật tốt để có kết quả đẹp trong CV nha.
Còn tất nhiên, nếu bạn muốn làm việc ở một doanh nghiệp lớn mà chưa có chút kinh nghiệm gì (+ không có mối quan hệ thân thiết nào) thì chắc chắn là rất khó để vào được đó. Tuy nhiên, trước mắt, bạn có thể tìm kiếm 1 Doanh nghiệp nào vừa và nhỏ mình xin vào và làm quen dần với môi trường làm việc thực tế. Sau vài tháng hoặc 1 năm, bạn có thể tự tin viết trong CV của mình là đã có kinh nghiệm rồi đó.
Nhưng quan trọng nhất vẫn là năng lực chuyên môn của mình nhé!
Hoàng Ngọc
Mình chia sẻ một chút về công việc mình được nhận. Chỗ đó yêu cầu tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm nhưng mình vẫn nộp CV cho họ dù mình chưa có kinh nghiệm đi làm. Trong CV mình có liệt kê một số thành tích học tập và tham gia CLB, tình nguyện của mình và nó khá phù hợp với tiêu chí họ đặt ra. Mình đã được vào vòng phỏng vấn và nhờ một chút tìm hiểu, sự nhiệt huyết thì mình được nhận. Vì thế bạn có thể thử cách này, mình đã thành công khi là sinh viên năm 2 đó.
Đặng Minh Thư
Bạn chưa đi làm, chưa có kinh nghiệm làm việc không có nghĩa là bạn không sở hữu kỹ năng gì. Ngược lại, có rất nhiều thứ bạn thành thạo rất giá trị với nhà tuyển dụng. Viết một danh sách các kỹ năng khác nhau mà bạn có.
Bạn biết sử dụng phần mềm nào? Bạn thông thạo kỹ năng máy tính nào khác? Có thể là gõ phím, sử dụng Photoshop hay tạo website. Ngay cả kỹ năng không liên quan trực tiếp đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển cũng có thể trở thành lợi thế khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác.
Ngoài ra, bạn có thể chứng minh kiến thức của bạn bằng cách trình bày thành tích học tập trước đây. Liệt kê các trường bạn từng theo học và bằng cấp nhận được. Nếu bạn đã giành được giải thưởng hay đạt điểm cao ở một lĩnh vực đặc biệt, đừng ngần ngại kể ra những thành tích đó.
Đặc biệt, nên trình bày các loại hoạt động ngoại khóa mà bạn đã trải ngiệm ngay cả khi đó không phải công việc truyền thống. Bạn đã làm công việc tình nguyện hay tham gia nhóm cộng đồng? Bạn đã tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường như khiêu vũ, diễn thuyết trước đám đông...? Những hoạt động này là một cách để bộc lộ con người bạn, bạn có phải một người có trách nhiệm và tích cực hay không.
Kinh nghiệm không bắt buộc phải là những công việc, những vị trí, chức vụ ở công ty này, doanh nghiệp nọ, những thứ như kỹ năng, kiến thức, trải nghiệm,...đều sẽ là kinh nghiệm giúp bạn gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cố lên nha!
Người ẩn danh