1. Phong cách sống

NẾU BẠN MUỐN THEO ĐUỔI WORK-LIFE BALANCE BẠN SẼ BỊ ĐÁNH TRƯỢT PHỎNG VẤN?

Đồng nghiệp mình có nói đối với những công ty trong ngành FMCG (Coca Cola, P&G, Unilever, Pepsico, Masan...) thì những ứng viên nào khi phỏng vấn thể hiện là mong muốn công việc có thể work-life balance thì chắc chắn sẽ fail phỏng vấn.


Đối tượng ứng viên mình nhắc tới là những người đã có nhiều kinh nghiệm đi làm level senior trở lên. Khác với các bạn mới tra trường hoặc mới đi làm cần thời gian để học hỏi, vừa làm vừa sửa sai, với họ thời gian làm việc là dành hoàn toàn cho công việc. Những ứng viên đó sẽ biết quản lý thời gian sao cho vẫn hoàn thành công việc trong thời gian 8 tiếng làm việc.


Nếu là nhà tuyển dụng, mọi người nghĩ sao về những ứng viên có mong muốn work-life balance?


Vậy nếu công ty vẫn expect nhân viên làm OT, làm cả Thứ 7 và Chủ Nhật thì liệu có công bằng với nhân viên không?


Ứng viên sẵn sàng làm OT cả cuối tuần được đánh già là có tinh thần trách nhiệm hơn và cống hiến hơn với công ty?

Từ khóa: công việc, làm thêm giờ, over time, work-life balance, phong cách sống

Mình nghĩ đánh trượt phỏng vấn là tốt cho ứng viên mà.

Công ty đang tìm người thích hợp (về trình độ, kĩ năng cũng như lối sống), nếu ứng viên đủ khả năng sẽ kiếm cho mình được công việc thích hợp thôi.

Lúc mới ra trường mình cũng đi phỏng vấn công ty yêu cầu "cày" và tất nhiên là không đậu, sau này nghĩ lại thì như vậy tốt hơn cho mình và công ty.

Trả lời

Mình nghĩ đánh trượt phỏng vấn là tốt cho ứng viên mà.

Công ty đang tìm người thích hợp (về trình độ, kĩ năng cũng như lối sống), nếu ứng viên đủ khả năng sẽ kiếm cho mình được công việc thích hợp thôi.

Lúc mới ra trường mình cũng đi phỏng vấn công ty yêu cầu "cày" và tất nhiên là không đậu, sau này nghĩ lại thì như vậy tốt hơn cho mình và công ty.