Sếp marketing tốt trông ra sao, tìm ở đâu?

Để nêu tiêu chí của sếp Marketing như thế nào là tốt thì mình nghĩ sẽ phụ thuộc phần nào vào quan điểm cá nhân và độ trải của từng người.

Sếp tốt trong suy nghĩ của mình là người vầy nè.

Thời điểm đầu chân ướt chân ráo bước chân vào ngành này:

• Sếp đương nhiên phải giỏi, có tiếng nói thật sự chứ kp là "bù nhìn".
• Là người quan tâm, thân thiện với nhân viên, văn hóa team luôn vui vẻ, quan tâm nhau.

Làm hơn 1 năm từ Intern lên Collaborator và tới hiện tại, thì mình lại bổ sung vài ý:

• Là người có tầm nhìn và định hướng lâu dài cho sự phát triển của cả team
• Là người sẽ hướng nhân viên phát triển dựa trên điểm mạnh, yếu của người đó và trao cơ hội để nhân viên được thể hiện khả năng.
• Là người bảo vệ team trước "móng vuốt" các team khác, nhưng không bao che.

Marketing là một ngành có rất nhiều lĩnh vực và vai trò công việc khác nhau, nên mình nghĩ sếp tốt sẽ có những điểm chung sau:

• Sếp tốt sẽ nhìn ra được điểm mạnh, điểm yếu và hướng phát triển phù hợp với từng nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên được làm những gì họ có khả năng và có đam mê với nó.
• Sếp tốt là người có tầm nhìn, có khả năng truyền đạt cho nhân viên mục đích lâu dài và ý nghĩa của công việc họ đang làm.
• Sếp tốt sẽ tìm mọi cách để bảo vệ nhân viên của mình, không bao che cho sai lầm của họ nhưng cũng không bao giờ để họ bị thiệt thòi.
• Sếp tốt sẽ luôn muốn nhân viên ngày càng phát triển nhanh hơn và giỏi hơn mình.