Tại sao đi làm lại bị đuổi việc?

  1. Tâm sự cuộc sống

Từ khóa: 

tâm sự cuộc sống

Đi làm bị đuổi việc. Điều này chứng tỏ bạn không đáp ứng được công việc.
Dù muốn hay không thì đây là sự thật. Chỉ khi bạn chấp nhận sự thật bạn mới biết vấn đề của mình là gì và cần làm gì để cải thiện vấn đề của mình.
👉 Người sử dụng lao động họ có quyền sử dụng hay sa thải bạn vì bất cứ lí do nào.
👉 Bạn bị đuổi việc chứng tỏ bạn không đáp ứng được yêu cầu của bên sử dụng lao động.
👉 Tự kiểm điểm bản thân, không đổ lỗi, không tự trách... nâng cao trình độ kĩ năng và rút bài học từ mọi sai sót chính là việc cần quan tâm.
🌞 Bạn thân mến, lí do đôi khi không quan trọng. Bởi lí do có thể là đúng hoặc là sai. Điều quan trọng nhất là tâm thái của bạn.
👉 Sai thì sửa.
👉 Hỏng thì làm lại.
👉 Quan trọng là chúng ta luôn sẵn sàng nhận lỗi, Sẵn sàng sửa đổi.
👍👍👍
Trả lời
Đi làm bị đuổi việc. Điều này chứng tỏ bạn không đáp ứng được công việc.
Dù muốn hay không thì đây là sự thật. Chỉ khi bạn chấp nhận sự thật bạn mới biết vấn đề của mình là gì và cần làm gì để cải thiện vấn đề của mình.
👉 Người sử dụng lao động họ có quyền sử dụng hay sa thải bạn vì bất cứ lí do nào.
👉 Bạn bị đuổi việc chứng tỏ bạn không đáp ứng được yêu cầu của bên sử dụng lao động.
👉 Tự kiểm điểm bản thân, không đổ lỗi, không tự trách... nâng cao trình độ kĩ năng và rút bài học từ mọi sai sót chính là việc cần quan tâm.
🌞 Bạn thân mến, lí do đôi khi không quan trọng. Bởi lí do có thể là đúng hoặc là sai. Điều quan trọng nhất là tâm thái của bạn.
👉 Sai thì sửa.
👉 Hỏng thì làm lại.
👉 Quan trọng là chúng ta luôn sẵn sàng nhận lỗi, Sẵn sàng sửa đổi.
👍👍👍

Có nhiều lí do lắm bạn ơiiii. Do năng lực của bản thân không thể đáp ứng tốt các yêu cầu công việc hay thái độ không phù hợp với văn hóa làm việc của công ty. Mà cũng không thể nhắc đến do cạnh tranh, ganh ghét mà đồng nghiệp tìm cách dìm mình xuống:)))....

Không đủ kiến thức chuyên môn để phù hợp với công việc, mất tập trung làm chuyện riêng,hay  nghỉ  hoặc ghét thì đuổi thôi.

Do tầm nhìn của sếp thay đổi, còn bạn thì cảm nhận kém, không thay đổi kịp theo

Có rất nhiều lí do luôn á: thiếu trách nhiệm, thiếu kĩ năng làm việc nhóm, độc đoán, tự cao, cạnh tranh không lành mạnh với đồng nghiệp,...đều là những nguyên nhân khiến một người bị đào thải khỏi môi trường làm việc.