Thuyết phục nhà tuyển dụng với 1 quá khứ không được thiện cảm?

Mình nghĩ cách tốt nhất là hãy trung thực, chân thành giữ lại những vị trí công việc bạn đã trải qua; nó là cả quá trình trải nghiệm, là vốn quý giúp bạn trưởng thành hơn trong hiện tại. Mình nghĩ trong quá trình phỏng vấn, nếu người pv hỏi nhiều về những vấn đề đó thì cái bạn cần là tập trung chia sẻ những trải nghiệm bạn đã rút ra được.

Người phỏng vấn có kinh nghiệm là người nhìn vào nhiệt huyết, sự trưởng thành của bạn ở hiện tại chứ ko phải tập trung vào quá khứ của bạn đâu. Nên chân thành, chia sẻ về trải nghiệm, tập trung vào mục tiêu, quyết tâm ở tương lai là thứ bạn cần focus chia sẻ trong các buổi pv với nhà tuyển dụng.

Em cũng rơi vào tình trạng tương tự anh/chị. Thậm chí hiện tai còn đi làm trái ngành. Rất hoang mang và loay hoay tìm hướng đi cho riêng mình khi chỉ có sự đam mê dành cho viết lách và câu từ, con chữ.

Hôm trước em vừa gặp 1 NTD và chị ấy đã khuyên nên tìm kiếm vị trí Intern và phải cố gắng đi nhanh hơn rất nhiều khi mình không còn quá trẻ nữa :D Thực sự cũng chưa biết phải làm sao nữa.

Dạ em cảm ơn câu trả lời từ chị Hường Hoàng và các bạn có cùng tâm tư nha.

Có mấy lần tủi thân hết sức luôn ạh, vì agency là 1 thế giới rất nhỏ bé, mọi người đều biết nhau. Khi apply vào các agency lớn, em share các trải nghiệm không vui trong quá khứ, một số nhà tuyển dụng cũng đi hỏi thêm những người đã từng làm chung với em, và đương nhiên họ sẽ nhận lại được những negative feedback, rồi từ đó từ chối luôn ạh :(

Em cũng có focus vào hiện tại của mình như thế nào, chỉ tiếc là trong thực tế, có vẻ như cho 1 ai đó cơ hội thứ hai cũng không phải là chuyện dễ dàng đối với nhiều người :(. Đặc biệt là với các agency danh tiếng, họ phải cẩn trọng trong việc lựa chọn người.

Nhưng như em nói, em sẽ không chùn bước. Mong những ai gặp phải tình huống như mình, vẫn tiếp tục vì đam mê mà tiến bước.

Chân thành cảm ơn những người bạn, anh/chị đã chia sẻ cùng chúng em.