Vấn đề outsource và bóc lột
Ở Việt Nam có khá nhiều công ty outsource (FPT, Harvey Nash, …). Outsource cũng không phải hoàn toàn xấu, nhưng quá lệ thuộc vào outsource, chỉ cắm đầu vào gia công phần mềm, thì ngành IT nước nhà sẽ rất khó phát triển. Nhưng hiện tại số lượng lập trình viên làm trong các công ty này hiện đang khá cao.
Nhắc tới chuyện bóc lột, hình thức bóc lột “dã man” nhất là làm thêm giờ, còn gọi là OT (Overtime). Nếu làm trong dự án deadline, OT như cơm bữa. Bạn sẽ phải đi làm tới 8-9 giờ tối, cả thứ 7 chủ Nhật. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe, quan hệ xã hội và gia đình. Về chuyện tiền công, có nhiều công ty trả tiền OT rất sòng phẳng, cũng có nhiều nơi quy ra ngày phép, hoặc xù luôn. Làm với Nhật thì không cái khái niệm OT, đi làm 9-10h tối mới về là “văn hóa làm việc” bên đó.
Có 2 vần đề mình muốn được thảo luận với ý kiến mn:
- Outsource tốt mặt nào, xấu mặt nào? Sinh viên mới ra trường nên chọn cty outsource ko?
- Dấu hiệu nào tại 1 cty cho thấy mình đang bị "bóc lột" ?
kinh doanh và khởi nghiệp
- Outsource rất tốt cho sinh viên mới ra trường : các kỹ năng cơ bản và cần thiết để làm việc trong ngành IT ( coding style, clean code, design pattern, software architecture, ... ) rất cần được phát triển trong giai đoạn đầu mới ra trường còn nhiều bở ngỡ và hầu hết các kỹ năng này lại chưa được đào tạo bài bản trong nhà trường.
- Tâm lý "Sợ bị bóc lột" cản trở sự phát triển của bản thân : các bạn mới ra trường mà tâm lý lúc nào cũng sợ bị bóc lột, sợ lương bèo bọt, không dám dấn thân thì không thể nào đi xa hơn trong ngành IT được. Các bạn quên mất rằng việc xây dựng các kỹ năng nền tảng cho bản thân luôn là quan trọng nhất, quá trình này sẽ trực tiếp xây dựng giá trị của mỗi người.
Phùng Lê Lâm
Bùi Đức Thắng