Công việc của một nhà quản trị nguồn nhân lực?
Mình đang có ý định theo ngành quản trị nhân sự nhưng chưa rõ lắm về ngành này. Anh/chị/bạn nào đã và đang theo ngành này chia sẻ 1 chút cho em được không ạ?
nhân sự
,quản trị
,hướng nghiệp
,thấu ngành hiểu nghề
Chào bạn, thường thì bộ phận nhân sự gồm nhân viên hành chính nhân sự; nhân viên tuyển dụng;....công việc chính sẽ là:
- Tuyển nhân sự mới cho công ty thông qua các hoạt động tìm kiếm ứng viên, tiến hành phỏng vấn, liên lạc với các ứng viên, chuẩn bị các hồ sơ và thủ tục cho ứng viên thử việc.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
- Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên từ đó làm cơ sở để đề xuất thăng tiến, tăng lương, các đãi ngộ cho nhân viên ưu tú hay luân chuyển nhân sự.
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho công ty.
- Tạo các hoạt động gắn kết giữa các nhân viên cũng như các phòng ban, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử giữa các thành viên trong công ty.
Lan Phương
Chào bạn, thường thì bộ phận nhân sự gồm nhân viên hành chính nhân sự; nhân viên tuyển dụng;....công việc chính sẽ là:
- Tuyển nhân sự mới cho công ty thông qua các hoạt động tìm kiếm ứng viên, tiến hành phỏng vấn, liên lạc với các ứng viên, chuẩn bị các hồ sơ và thủ tục cho ứng viên thử việc.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
- Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên từ đó làm cơ sở để đề xuất thăng tiến, tăng lương, các đãi ngộ cho nhân viên ưu tú hay luân chuyển nhân sự.
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho công ty.
- Tạo các hoạt động gắn kết giữa các nhân viên cũng như các phòng ban, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử giữa các thành viên trong công ty.