Tại sao con người vẫn mãi không tìm được sự tự do trong công việc?

  1. Tâm lý học

  2. Thinking Hub

  3. Tâm sự cuộc sống

Đi làm thì cảm thấy đuối và chán nản, chỉ muốn có 1 kì nghỉ dài. Khi có kì nghỉ dài thì cảm thấy thoải mái, nhưng khi quay lại bắt tay vào việc thì lại trở về trạng thái chán nản ban đầu. Ở trong một môi trường mình ko đc tôn trọng, hễ có sự việc gì thì mình như một bao cát. Nhưng bản thân ko giám nghỉ, nói thẳng ra là vì tiền để trả nợ. M. cho mình xin lời khuyên phải làm sao để tốt nhất?

Từ khóa: 

tâm lý

,

công việc

,

tự do

,

tâm lý học

,

thinking hub

,

tâm sự cuộc sống

Mình cảm thấy đa số lý do mọi người không tìm được sự tự do trong công việc là bởi vì họ không được làm công việc mà họ yêu thích, họ đang làm việc với cảm giác phải làm việc chứ không phải là được làm việc. Làm việc với tâm trạng đó rất mệt mỏi và tù túng, gò bó, cho dù công việc có thoải mái và nhàn nhã đến đâu.

Trước đây, mình từng đọc được một bài chia sẻ của một cô gái về chuyện công việc, cô ấy nói: Trước kia có người hỏi tôi, đi học với đi làm, cái nào mệt hơn. Tôi không biết phải trả lời như thế nào. Cho đến một ngày tôi thấy nhóm công nhân đang bốc vác. Mặc dù công việc nặng nhọc, mồ hôi nhễ nhại nhưng họ vẫn vui vẻ cười nói, dỡ hàng, xếp hàng các thứ. Lúc đó tôi mới hiểu được rằng cái nào không vui mới là mệt nhất. Mình nghĩ chắc hẳn rất nhiều người sẽ cảm thấy rất đồng cảm với cô gái kia, bởi họ gần như đều không cảm thấy vui vẻ khi đi làm. Suy cho cùng cảm giác chán nản và không tự do trong công việc đều xuất phát từ việc chúng ta không được làm cái mình yêu và cũng không thể yêu cái chúng ta làm. Hoặc có đôi khi, áp lực từ công việc, từ đồng nghiệp, hay từ môi trường cũng là một yếu tố khiến chúng ta không cảm thấy tự do thoải mái khi đi làm.

Mong mỗi người chúng ta đều có thể đi làm trong sự vui vẻ, nhiệt huyết, yêu công việc và yêu đồng nghiệp.

Trả lời

Mình cảm thấy đa số lý do mọi người không tìm được sự tự do trong công việc là bởi vì họ không được làm công việc mà họ yêu thích, họ đang làm việc với cảm giác phải làm việc chứ không phải là được làm việc. Làm việc với tâm trạng đó rất mệt mỏi và tù túng, gò bó, cho dù công việc có thoải mái và nhàn nhã đến đâu.

Trước đây, mình từng đọc được một bài chia sẻ của một cô gái về chuyện công việc, cô ấy nói: Trước kia có người hỏi tôi, đi học với đi làm, cái nào mệt hơn. Tôi không biết phải trả lời như thế nào. Cho đến một ngày tôi thấy nhóm công nhân đang bốc vác. Mặc dù công việc nặng nhọc, mồ hôi nhễ nhại nhưng họ vẫn vui vẻ cười nói, dỡ hàng, xếp hàng các thứ. Lúc đó tôi mới hiểu được rằng cái nào không vui mới là mệt nhất. Mình nghĩ chắc hẳn rất nhiều người sẽ cảm thấy rất đồng cảm với cô gái kia, bởi họ gần như đều không cảm thấy vui vẻ khi đi làm. Suy cho cùng cảm giác chán nản và không tự do trong công việc đều xuất phát từ việc chúng ta không được làm cái mình yêu và cũng không thể yêu cái chúng ta làm. Hoặc có đôi khi, áp lực từ công việc, từ đồng nghiệp, hay từ môi trường cũng là một yếu tố khiến chúng ta không cảm thấy tự do thoải mái khi đi làm.

Mong mỗi người chúng ta đều có thể đi làm trong sự vui vẻ, nhiệt huyết, yêu công việc và yêu đồng nghiệp.