Nếu bạn là leader, một thành viên trong nhóm không hoàn thành công việc được giao, bạn sẽ xử lý như thế nào?

nếu là một leader, gặp tình huống như vậy việc đầu tiên mình làm sẽ là hỏi thăm thành viên đó. bởi là một leader mình không chỉ cần nắm rõ được ưu - nhược điểm của các thành viên mà còn cần biết được hoàn cảnh gia đình, tâm tư tình cảm của thành viên đó. bởi sợi dây gắn kết mọi người chính là tình cảm, từ đó có thể đưa ra những phương án phù hợp với công việc và thành viên phụ trách công việc.

Ko biết mình có nằm vị trí leader ko? Nhưng với mấy bạn làm chung vs mình mà ko hoàn thành thì trước hết mình sẽ nhảy vào gánh hộ cho hoàn thành trước. Khi đã hoàn thành đúng hạn thì mới xác định lý do ko hoàn thành. Vì ng của sếp mình thì ko đuổi được, việc xử lý sẽ do sếp đảm nhiệm. Sau đó thì mình sẽ có sự sắp xếp cho phù hợp ở lần tiếp theo. Tất nhiên đó là ng mới, còn ng cũ thì mình thường sẽ ko để công việc bị trễ do đã hiểu mỗi ng rồi.

Ờ, còn việc nghe sếp chửi thì tất nhiên cái mặt mình đứng hàng đầu bên cạnh cái lỗ tai 🤣🤣

Đã là 1 leader thì trách nhiệm của bạn là phải dung hoà ý kiến của tất cả mọi người trong team và đốc thúc công việc, và cập theo dõi tiến trình công việc của từng thành viên trong nhóm. Trường hợp 1 thành viên trong nhóm không hoàn thành công việc được giao thì mình sẽ nhắc nhở và gia hạn deadline thêm cho bạn đó.