Các sinh viên mới ra trường gặp những khó khăn gì khi tham gia phỏng vấn ở các công ty IT như FPT, Viettel?

  1. Trần Vũ Thanh

Từng làm trong lĩnh vực công nghệ và tuyển dụng, anh có thể chỉ cho em những khó khăn hay các chuẩn mực mà các công ty IT lớn như Viettel/FPT yêu cầu ở ứng viên mà anh thấy nó khác ở những nơi khác không ạ?

Em có tìm hiểu rằng, trong quá trình phỏng vấn, ứng viên phải vừa viết code vừa giao tiếp. Điều này rất khó đối với các sinh viên vừa mới ra trường. Anh có thể chỉ cho em những mẹo anh đã thử và thành công được không ạ.

Từ khóa: 

phỏng vấn

,

công ty công nghệ

,

chuyên gia tuyển dụng

,

đào tạo

,

phát triển con người

Chào bạn,


Mình thấy các công ty lớn khi tuyển dụng thì đòi hỏi:

  • Kiến thức nền tảng thật vững
  • Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt
  • Khả năng học hỏi, tiếp thu cái mới
  • Nếu tuyển người có kinh nghiệm thì phải là kinh nghiệm giải quyết các bài toán về độ tải hệ thống, optimize,..


Thời đại này mình nghĩ bất kỳ công việc nào cũng cần kỹ năng giao tiếp hiệu quả chứ không riêng Lập trình viên vì vậy bạn nào có chuyên môn phù hợp và khả năng giao tiếp hiệu quả thì sẽ được ưu tiên chọn lựa hơn. Mẹo như bạn nói để vượt qua vòng phỏng vấn thì cũng có đấy nhưng đó là giải pháp tình thế và nếu may mắn bạn dùng mẹo vượt qua được thì khi vào làm chưa chắc đã phù hợp, vậy nên mình khuyên bạn là thôi nghĩ về mưu mẹo mà hãy dành thời gian rèn luyện kỹ năng giao tiếp như chủ động, chịu khó tham gia các hoạt động Đoàn/Hội/CLB, đọc thêm sách về phát triển thân,...

Trả lời

Chào bạn,


Mình thấy các công ty lớn khi tuyển dụng thì đòi hỏi:

  • Kiến thức nền tảng thật vững
  • Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt
  • Khả năng học hỏi, tiếp thu cái mới
  • Nếu tuyển người có kinh nghiệm thì phải là kinh nghiệm giải quyết các bài toán về độ tải hệ thống, optimize,..


Thời đại này mình nghĩ bất kỳ công việc nào cũng cần kỹ năng giao tiếp hiệu quả chứ không riêng Lập trình viên vì vậy bạn nào có chuyên môn phù hợp và khả năng giao tiếp hiệu quả thì sẽ được ưu tiên chọn lựa hơn. Mẹo như bạn nói để vượt qua vòng phỏng vấn thì cũng có đấy nhưng đó là giải pháp tình thế và nếu may mắn bạn dùng mẹo vượt qua được thì khi vào làm chưa chắc đã phù hợp, vậy nên mình khuyên bạn là thôi nghĩ về mưu mẹo mà hãy dành thời gian rèn luyện kỹ năng giao tiếp như chủ động, chịu khó tham gia các hoạt động Đoàn/Hội/CLB, đọc thêm sách về phát triển thân,...