Xin chiêu để có thể làm việc với tụi kiêu căng?

  1. Kỹ năng mềm

Có 1 vài bạn cứ nghĩ là mình giỏi, mình hay nên khá kiêu căng. Nhưng mình lại phải làm việc chung với họ. Cần phải làm như thế nào để có thể hợp tác với người ta một cách thành công?
Từ khóa: 

kỹ năng mềm

Để trả lời cho câu hỏi này trước hết mình tìm nguyên nhân của nó, Tại sao họ lại kiêu căng và bạn thấy họ kiêu căng?.

Thứ 1: Họ kiêu căng vì họ giỏi, và mong muốn thể hiện mình.

Thứ 2: Bạn thấy họ kiêu căng khi bạn có mặt yếu kém hơn họ và bạn đặt cái tôi của mình khá lớn nên thấy họ kiêu căng.

Từ 2 điều trên bạn có thể thấy để làm việc tốt thì việc giao tiếp với nhau phải tốt, để giao tiếp tốt thì bạn cho đối phương được thể hiện mình, cho đối phương thấy mình được lắng nghe và sẽ giúp họ hiểu được mình cũng cần lắng nghe để giao tiếp tốt hơn. Bạn có thể mời họ đi ăn và tâm sự để hiểu được đồng nghiệp của mình.

Ngoài ra bạn trau rồi thêm kiến thức, học các kĩ năng và hạ thấp cái tôi của mình xuống bạn sẽ thấy thanh thản và giúp bạn làm việc tốt hơn.

Trả lời

Để trả lời cho câu hỏi này trước hết mình tìm nguyên nhân của nó, Tại sao họ lại kiêu căng và bạn thấy họ kiêu căng?.

Thứ 1: Họ kiêu căng vì họ giỏi, và mong muốn thể hiện mình.

Thứ 2: Bạn thấy họ kiêu căng khi bạn có mặt yếu kém hơn họ và bạn đặt cái tôi của mình khá lớn nên thấy họ kiêu căng.

Từ 2 điều trên bạn có thể thấy để làm việc tốt thì việc giao tiếp với nhau phải tốt, để giao tiếp tốt thì bạn cho đối phương được thể hiện mình, cho đối phương thấy mình được lắng nghe và sẽ giúp họ hiểu được mình cũng cần lắng nghe để giao tiếp tốt hơn. Bạn có thể mời họ đi ăn và tâm sự để hiểu được đồng nghiệp của mình.

Ngoài ra bạn trau rồi thêm kiến thức, học các kĩ năng và hạ thấp cái tôi của mình xuống bạn sẽ thấy thanh thản và giúp bạn làm việc tốt hơn.

Dạng người này vẫn có cách dùng, và dùng khá hiệu quả. Bạn có 2 cách để dùng họ:
  • Một là cho họ một thách thức đủ lớn, kèm theo 1 phần thưởng đủ lớn. Nếu giỏi thì nhận làm đi. Người giỏi thực sự thì sẽ muốn chinh phục các thử thách.
  • Cho họ cạnh tranh lẫn nhau. Cách thứ nhất có thể dẫn tới việc họ từ chối nhận thử thách, khi đó dùng cách thứ 2: buộc phải chiến đấu. Giỏi thì đánh bại đối thủ của mày đi.

Kiêu ngạo sẽ chẳng có vấn đề gì cả nếu họ có thực lực, vẫn học hỏi không ngừng.

Nếu bạn là đồng đội của kẻ kiêu ngạo, thì bạn cần phải xác định rõ mình là đồng đội, đối thủ hay người follow họ.