Hôm nọ mình có học môn Nguyên Lý Quản Trị, thì có phần giải thích về Leader và Manager thì tóm gọn là Leader là người có sức ảnh hưởng (Có thể là phong thái, nhân cách,...) chủ yếu là thiên về tính lan rộng và Manager thì được nhận định là như việc quản lý, tập trung giám sát công việc cụ thể? Tuy nhiên là Leader như là Manager và Manager cũng sẽ đan xen leader (Đấy là đối với các vị trí lớn).
Nhưng tại sao mỗi khi phân nhóm nhỏ trong trường học để làm bài tập nhóm hay làm TNV gì đó thì người trưởng nhóm thường hay được gọi là Leader, nếu xét về khái niệm thì mình thấy nó giống manager hơn thì nó tập trung vào việc làm task.
Liệu đây có phải là cách nó quen thuộc thôi không? Chứ không hẳn là thực hiện đúng vai trò như thế?
Manager là người được thuê để quản lý một nhóm người được thuê khác, quan hệ của hai bên là đều chịu trách nhiệm và nằm dưới sự chi phối của một bên thứ ba (boss, đôi khi boss và manager là một)
Còn leader thì không có quyền lực chi phối như kiểu manager, làm leader nếu không có khả năng leadership thì sẽ không ai làm theo management của mình hết :D
Dùng bóng đá để hình dung cũng khá rõ ràng: manager là huấn luyện viên, leader là đội trưởng.