Tất cả thành viên trong nhóm đồng ý với phương án thực hiện công việc, ngoại trừ bạn, bạn sẽ xử lý thế nào?

  1. Kỹ năng mềm

Từ khóa: 

công việc

,

xung đột

,

kỹ năng mềm

Thật ra mình nghĩ đây là một việc xảy ra gần như là thường xuyên ở tất cả các nhóm làm việc chung với nhau, sẽ có những ý kiến này và ý kiến nọ. Mình nghĩ khi làm việc chung đa số sẽ hướng về đám đông hơn, nếu như bạn cảm thấy ý kiến đó k tốt hãy dùng hết sức mình để nêu bật được những điều tích cực từ ý kiến của bạn, dùng lời lẽ của mình để thuyết phục mọi người một cách văn minh lịch sự, để cho cả hai bên thấy rằng ý kiến của bạn là đúng và cả nhóm nên xem xét lại để có sự thay đổi tốt hơn. Thật ra khi làm việc chúng ta luôn phải đứng nhìn cả hai góc độ xem phương án nào là tốt và có tầm nhìn dài hạn để thực hiện, nên đôi khi mình cũng phải nhìn về hai mặt của ý kiến nhóm và sau đó cùng nhau đưa ra quyết định tốt nhất cho tất cả.

Trả lời

Thật ra mình nghĩ đây là một việc xảy ra gần như là thường xuyên ở tất cả các nhóm làm việc chung với nhau, sẽ có những ý kiến này và ý kiến nọ. Mình nghĩ khi làm việc chung đa số sẽ hướng về đám đông hơn, nếu như bạn cảm thấy ý kiến đó k tốt hãy dùng hết sức mình để nêu bật được những điều tích cực từ ý kiến của bạn, dùng lời lẽ của mình để thuyết phục mọi người một cách văn minh lịch sự, để cho cả hai bên thấy rằng ý kiến của bạn là đúng và cả nhóm nên xem xét lại để có sự thay đổi tốt hơn. Thật ra khi làm việc chúng ta luôn phải đứng nhìn cả hai góc độ xem phương án nào là tốt và có tầm nhìn dài hạn để thực hiện, nên đôi khi mình cũng phải nhìn về hai mặt của ý kiến nhóm và sau đó cùng nhau đưa ra quyết định tốt nhất cho tất cả.

Người ta thường nói là "người thành công thường có lối đi riêng" nhỉ. Tuỳ trường hợp mà câu này đúng, bạn thử xem xét xem bạn có phải là người hay đưa ra phương án khác hay lối đi riêng không giống mọi người không? Và nếu có thì cách làm của bạn có cho kết quả tốt hay ngược lại? Nếu bạn không đồng ý thì thử trình bày cách làm của bạn đi, đưa ra lý lẽ, lập luận sử dụng khả năng thuyết phục của mình. Nếu kết quả mọi người vẫn chọn phương án kia thì bạn nên chấp nhận :)) làm việc nhóm mà, số đông vẫn nắm quyền quyết định. Nghĩ tới lợi ích chung của nhóm, cái nào lợi thì họ đã chọn rồi. 

well câu hỏi này cần làm rõ thêm 2 chi tiết nữa thì mới được: tình trạng này có xảy ra thường xuyên không và vị trí trong team của bạn như thế nào?

Nếu xảy ra thường xuyên thì bạn nên định hướng lại và thu dọn đồ đạc dần để tìm bến đỗ mới. Như thế đỡ mệt mỏi cho mọi người và cũng đỡ ấm ức cho bạn. Kinh nghiệm làm thuê của mình cho thấy sự đời nhiều khi đơn giản lắm chẳng chuyên môn, chẳng quan điểm...chỉ là không hợp, thế thôi :))

Nếu bạn là trưởng team ấy hả? nên lắng nghe nhưng phải dám ra quyết định ngược lại với số đông còn nếu là member thôi thì nên lắng nghe nên chia sẻ quan điểm nhưng đừng quên là bản thân không có quyền quyết định (đọc lại trường hợp số 1 ở trên nếu vẫn muốn ra quyết định nhé :))