Tư duy của người "làm thuê" liệu có thành công?

Câu hỏi đặt ra là: Như thế nào là thành công?

Thành công của bạn khác với thành công của tôi. Vì vậy để trả lời được câu hỏi này, mình phải trả lời được câu hỏi phía trên.

Ai cũng có cơ hội thành công là như nhau, chỉ khác là định lượng và định tính về thanh công của chúng ta là không giống nhau

Người làm thuê có người này người kia, không phải người làm thuê nào cũng có tâm lý là làm cho có, với mục đích tiền lương là chính. Có rất nhiều người ý thức về sự phát triển của bản thân và nỗ lực cho dù đang ở vị trí là một nhân viên. Họ cố gắng, không chỉ vì lợi ích của mình mà còn vì lợi ích của công ty. Người ta gọi là sẵn sàng cống hiến và hết mình vì công việc. Những người như thế mới được sếp trọng dụng và sau này tỉ lệ thành công rất cao.

Ông nào làm chủ mà chả phải đi làm thuê trước, làm lính trước thì mới làm quan được bạn nhé. Chứ nhảy phát làm quan mà chả có tư duy, hiểu biết cóc gì thì ngồi chễm trệ ở đó làm gì, khổ bao người!